为深化基层党建与学院业务融合发展，人文与健康学院于3月5日召开专题会议，全面部署2025年度党建与业务重点工作。人文与健康学院党总支书记董裕乾、副院长马红波及全院教研室（副）主任及专业负责人，各支部书记、副书记参加会议。
会议聚焦“党建引领业务创新”主题，重温《教研室党政工作联动会议议事规则》、《教研室业务活动实施办法》两项制度文件，围绕“党政协同机制建设”、“业务质量提升工程”、“闭环管理体系构建”三大核心任务展开深入研讨。
在党政融合方面，学院将推行“双负责人”协同机制，由教研室主任与党支部书记联合审定课程思政示范课建设、评优评先等重大事项。同步建立文件流转“三日办结制”，强化基层工作效能。马红波强调：“要通过党政联席决策制度，将‘三全育人’理念贯穿业务发展全过程。”
针对业务质量提升，会议明确实施“强基创优”计划。除严格落实每学期2次跨学科集中备课、常态化教学观摩外，将重点推进青年教师“双培工程”——通过新质课堂规范化建设与教学能力竞赛，构建“训-赛-评”一体化培养体系。据悉，本年度教学竞赛将突出课程思政融合度、课堂实效性等核心指标，结果直接纳入教师绩效考核。
党总支书记董裕乾在部署闭环管理机制时提出“三单工作法”：建立任务清单明责任、问题清单抓整改、成果清单验实效。各教研室需按月提交《重点工作推进表》，学院层面将通过季度诊改研讨会、年度成果展评等方式强化过程监管。 同时，学院将组织职业教育新国标专题研读，结合区域健康服务需求开发康养照护、文化出海等特色实训项目，推动专业建设与地方产业深度对接。
会议最后强调，要锚定“双高建设”目标，以“制度创新+项目驱动”双轮联动，实现党建与业务“双融双促”。目前，学院着手制定具体实施方案，确保各项改革举措落地见效，为服务区域经济发展提供强有力支撑。
来稿：人文与健康学院（周聪聪）
摄影：奚涛立
一审一校：朱梅玲
二审二校：马红波
终审：董裕乾
