全国职业院校美育联盟美育与健康研究院的成立，是常州纺织服装职业技术学院服务社会、响应时代的责任担当。通过融合美育与健康，学院不仅在教学科研上走向新高地，也在践行国家战略、满足人民美好生活需求方面展现了独特价值。

（一）研究院定位与目标

1. 定位

（1）跨学科研究平台。汇聚艺术、美育、医学、心理学等多学科领域专家与资源，推动学科深度融合。以老年与儿童情志调养、艺术疗愈等关键领域为核心，开展基础理论与应用实践的高水平学术研究，打造国内外具有影响力的跨学科研究平台。

（2）创新实践与成果转化基地。深化与社会组织、教育机构和企业的合作，构建产学研用一体化机制。注重将学术研究成果转化为可实施的实践方案，为社会提供优质且可持续的美育与健康服务，成为美育与健康领域创新实践的重要基地。

（3）社会文化传播与赋能平台。以文化传播和科学普及为抓手，策划并实施具有广泛影响力的文化活动与科普教育项目。推动美育与健康理念的社会化、生活化，提升公众对美育与健康的认知度、接受度与参与度，为促进社会文化健康发展赋能。

2. 目标

（1）建设成为国内美育与健康领域的标杆机构，在学术、实践和社会服务等方面取得领先地位。

（2）促进产教深度融合，探索适合国情的创新发展模式，为国家政策提供参考。

（3）培养高素质、创新型专业人才，助力行业可持续发展。

（二）研究院组织架构及运行

1. 组织架构

院长1名：负责研究院全面发展和规划。拟聘王家春教授。

执行院长1名：协助院长负责具体工作推进。拟聘董裕乾。

副院长3-4名：凝聚各类校内外人才，协助执行院长分管和指导各部门工作。

拟聘各部门负责人和团队成员1-3人。

2. 运行机制

（1）资源整合机制。整合校内外资源，建立长期合作关系，提升研究院发展动力。

（2）动态调整机制。根据行业和社会需求调整研究方向，保持创新活力。

（3）成果激励机制。表彰在研究、实践和社会服务中有突出贡献的团队与个人。

（4）校企协作机制。深化校企合作，推动成果落地，服务社会需求。

（三）研究院核心项目与活动

1.学术研究——设立专项基金，支持教师和研究人员开展前沿研究，打造智库团队，定期发布蓝皮书，为行业发展提供决策依据。

2.产教融合——加强与企业的合作，孵化创新项目，推动美育与健康相关成果转化，参与行业标准制定。

3.社会服务——建立美育与健康流动服务站，开展社区健康讲座、艺术展示等公益活动，提升公众健康意识。

4.国际交流——定期举办国际论坛，加强与国外机构的合作，推动科研成果国际化，为行业提供新视角和新资源。

（四）运营与保障

1.经费支持。申请政府专项资金支持，拓展与企业、社会组织的合作，争取多元化资金来源；建立完善的经费管理制度，确保资金使用合理、高效、透明。

2.人才与技术保障。引进优秀人才，提升研究院团队整体水平；加强与国内外机构合作，引进先进技术与设备。

3.平台与实验室建设。建设实验室与数字化平台，支持教学、科研和社会服务，推动成果共享与推广。

（五）未来发展方向与愿景

1.争创全国示范。建立评估体系，逐步形成标杆经验，推广至全国。

2.提升国际影响。深化国际合作，加强文化交流，推动美育理念国际传播。

3.扛起社会责任。持续服务社会需求，开展公益活动，提升全民美育与健康水平。

4.引入技术赋能。利用智能化技术，为行业注入创新动能，提升服务效能。