为深入贯彻落实国家“健康中国”战略，积极响应国家关于智慧养老与老年人就业创业的政策号召，进一步探索银发群体就业保障与智慧助老服务的创新路径。6月27日，常州纺织服装职业技术学院人文与健康学院“智慧助老e路，安全护老同行”暑期社会实践团队前往常州市人力资源和就业创业管理中心，开展智慧助老政策专题调研活动。此次调研旨在通过“科技赋能+职业支持+社会保障”三位一体的服务模式，助力养老服务智能化升级，为银发群体就业创业提供精准化、便捷化的政策支持。
实践团队深入常州市人力资源和就业创业管理中心，通过实地走访、政策解读、操作演示等形式，全面了解常州市针对就业困难群体的帮扶政策。中心工作人员为团队成员详细讲解了“4050”人员就业创业资助政策、灵活就业社会保险补贴政策等内容，并重点介绍了线上办理流程。工作人员现场演示了通过手机APP、网上经办平台申请就业困难人员认定的操作步骤，展现了“互联网+政务服务”在助老就业领域的创新应用。
6月29日，人文与健康学院“智慧助老e路，安全护老同行”暑期社会实践团队在院团委指导下，赴常州市武进区社会保障服务中心开展专题调研。本次调研聚焦养老保险政策实施成效与数字化转型，旨在为提升老年群体数字获得感贡献青春智慧。在武进区社保中心，实践团队通过座谈交流、实地观摩、数据分析等方式开展深度调研。社保中心王主任系统介绍了江苏省养老保险制度发展历程，重点解读了“智慧社保”建设成果。据悉，自2014年城乡居民基本养老保险制度全面实施以来，我省已建成覆盖3200万人的养老保险体系，2023年通过“掌上12333”等数字化平台办理业务超1.2亿笔，信息化服务效能显著提升。
此次调研活动是我院践行“服务社会、赋能民生”理念的重要实践，展现了青年学子以实际行动助力智慧养老、推动社会发展的责任担当。学院将持续关注银发群体需求，深化校地合作，为构建老年友好型社会贡献智慧与力量。
来稿：学工办（赵新）
摄影：老服2431（樊梦雨）、老服2431（娄梦雅）、老服243A（赵雨桐）
一审一校：朱梅玲
二审二校：陆亚波
终审：董裕乾
人社局工作人员现场指导
调研武进区人力资源市场
调研武进区社会保障服务中心
团队合影
